Por Joal Ondo 

La comisión encargada del proceso de reclutamiento de 1.051 nuevos funcionarios en la Administración Pública de Guinea Ecuatorial ha presentado recientemente un informe actualizado al vicepresidente de la República, Teodoro Nguema Obiang Mangue. Según los datos analizados, un total de 888 aspirantes han cumplido con todos los requisitos exigidos, mientras que 9 expedientes fueron considerados incompletos. Por otro lado, 154 postulantes no se presentaron al proceso, lo que deja un saldo de 163 vacantes por cubrir.

Ante esta situación, el vicepresidente ha recomendado a la comisión estudiar cuidadosamente los expedientes de los candidatos suplentes para cubrir las plazas restantes. Sin embargo, Nguema Obiang Mangue ha sido enfático en que esta revisión debe regirse por criterios de profesionalismo y transparencia, garantizando así la equidad del proceso y la confianza ciudadana en la Administración Pública.

Según la publicado Nguema Obiang Mangue en su red social X, una vez finalizada esta etapa, se tiene previsto celebrar un acto oficial de entrega de nombramientos a los nuevos funcionarios seleccionados. La ceremonia otorgará el mismo nivel de reconocimiento y solemnidad que el otorgado a los beneficiarios de la primera tanda de nombramientos en el proceso de reclutamiento de 4.000 plazas en 2022, reforzando así el compromiso del Gobierno con una Administración Pública eficiente.